Programa Germinar - Rio de Janeiro - Turma 45
Desenvolvimento de Líderes Facilitadores O Programa Germinar visa fomentar o empreendedorismo social e apoiar a sustentação de iniciativas nesta área. Através da formação de indivíduos que possam atuar como líderes voltados ao desenvolvimento de pessoas, grupos e organizações, multiplicam-se as chances de sucesso das iniciativas sociais e de seus gestores.
A quem se destina?
Lideranças e profissionais envolvidos com a temática do terceiro setor, tais como líderes comunitários e de iniciativas sociais (ONG's, cooperativas, associações, institutos, etc.), empreendedores sociais e profissionais da área de responsabilidade social e sustentabilidade.
Um pouco da história do Programa Germinar
O Programa Germinar foi inspirado no curso de Formação de Líderes para o Futuro da Adigo*, que há mais de 10 anos vem desenvolvendo consultores internos e lideranças empresariais.
Entre os anos de 2004 e 2006, cerca de 400 pessoas de diferentes partes do Brasil, como Bahia, Ceará, Pernambuco, São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina e Sergipe já passaram pelo Programa Germinar.
Metodologia e Estrutura do Programa O Programa Germinar compreende cinco módulos com duração de três dias (30 horas) cada, com intervalos de aproximadamente dois meses.
A metodologia compreende palestras conceituais, espaço para reflexão e compartilhamento em pequenos grupos, vivências, trabalhos artísticos e movimentos corporais.
Módulo 1: “Entendendo a facilitação de processos”. Visa a compreensão do papel de facilitador de processos e da dinâmica de desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações.
Módulo 2: “Conhecendo a Organização e Facilitando Processos". Aprofunda os conceitos e as habilidades necessárias para a facilitação de processos de mudança organizacional, tais como realização de diagnósticos e tomada de decisão, entre outros.
Módulo 3: “Mediando conflitos”. Trabalha o fenômeno do conflito e desenvolve, a partir da prática, elementos que auxiliem na sua vivência e superação.
Módulo 4: “Fazendo Acontecer”. Aplica os conceitos apreendidos através da elaboração de planos de ação para clientes externos, baseado em situações reais.
Módulo 5: “Biografia do Ser Humano”. São construídos planos de desenvolvimento individual, utilizando a análise da biografia como ferramenta de auto-conhecimento e propiciando uma melhor visão dos participantes sobre sua missão, visão de futuro, desafios e saudável atuação no mundo concreto.
Resultados Esperados
Ao final do programa, os participantes estarão aptos a:
Compreender a dinâmica de desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações e suas necessidades para a construção de iniciativas sustentáveis;
Conduzir processos de transformação nas instituições ou comunidades;
Apoiar o desenvolvimento de grupos e ajudá-los a encontrar suas próprias soluções e os meios necessários para implementar suas idéias;
Implementar um modelo mais orgânico para o desenvolvimento das instituições nas quais estão inseridos ou com as quais se relacionam;
Construir um rico ambiente de troca e de apoio nos grupos em que estão inseridos de forma a enriquecer e multiplicar o aprendizado.
Coordenação
Silvio Urbano - Consultor de empresas formado pela ADIGO. Sua atuação abrange principalmente a condução de processos de implementação de competências organizacionais e estruturação de workshops de integração, sensibilização e divulgação de competências. Atuou no projeto Enfrentando o Futuro com Coragem na FEBEM de Porto Alegre, desenhando e conduzindo o projeto piloto do Instituto Mutação. É diretor da Onze Consultoria Empresarial e membro fundador do Instituto EcoSocial.
Eliane Coelho - Economista com Pós-Graduação em Pesquisa Operacional pela Coppe-UFRJ e MBA em Sociologia pela PUC-RJ. Tem 30 anos de experiência profissional dentro de empresas de grande porte, sendo 23 anos na Shell Brasil, atuando com foco no trabalho em equipe, redesenho de processos, facilitação em processos de Mudanças e gerenciamento de grupos. Como consultora nos últimos anos, desenvolveu trabalhos junto a empresas tais como Bloch Editores e Coca-Cola. Possui Formação de Consultores pela ADIGO e Formação Biográfica pela Escola Livre de Estudos Biográficos - MG. Está cursando a Formação de Coaches do EcoSocial. Participa do Programa Co-Active Coaching ministrado pela CTI - The Coaches Training Institute.
Investimento (por módulo)
Pessoa Física (Preço Associativo*)
Minimo: R$ 300,00 Real: R$ 340,00 Ideal: R$ 510,00
* O conceito do Preço Associativo leva em conta a realidade financeira de cada indíviduo, ou seja, a escolha do preço a ser pago é feita pelo participante conforme a sua capacidade de pagamento, podendo ser qualquer valor entre o mínimo e o ideal.