Programa Germinar - Campinas - Turma 47
Desenvolvimento de Líderes FacilitadoresO Programa Germinar visa fomentar o empreendedorismo social e apoiar a sustentação de iniciativas nessa área. Por meio da formação de indivíduos que possam atuar como líderes voltados ao desenvolvimento de pessoas, grupos e organizações, multiplicam-se as chances de sucesso das iniciativas sociais e de seus gestores.
A quem se destina?
Lideranças e profissionais envolvidos com a temática do terceiro setor, tais como líderes comunitários e de iniciativas sociais (ONGs, cooperativas, associações, institutos, etc.), empreendedores sociais e profissionais que atuam na área de responsabilidade social e sustentabilidade.
Um pouco da história do Programa Germinar
O Programa Germinar foi inspirado no curso da Adigo* de Formação de Líderes para o Futuro, que há mais de dez anos vem desenvolvendo consultores internos e lideranças empresariais. Entre 2004 e 2006, passaram pelo Programa Germinar cerca de 400 pessoas de diferentes partes do Brasil, como Bahia, Ceará, Paraná, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Sergipe.
Metodologia e Estrutura do Programa
O Programa Germinar compreende cinco módulos, cada um com duração de três dias (30 horas), com intervalos de aproximadamente dois meses. A metodologia compreende palestras conceituais, espaço para reflexão e compartilhamento em pequenos grupos, vivências, trabalhos artísticos e movimentos corporais.
Módulo 1: “Entendendo a facilitação de processos”. Visa à compreensão do papel de facilitador de processos e da dinâmica de desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações.
Módulo 2: “Conhecendo a Organização e Facilitando Processos". Aprofunda os conceitos e as habilidades necessárias para a facilitação de processos de mudança organizacional, tais como realização de diagnósticos e tomada de decisão, entre outros.
Módulo 3: “Mediando conflitos”. Trabalha o fenômeno do conflito e desenvolve, a partir da prática, elementos que auxiliem sua vivência e sua superação.
Módulo 4: “Fazendo Acontecer”. Por meio da elaboração de planos de ação para clientes externos, aplica os conceitos apreendidos, com base em situações reais.
Módulo 5: “Biografia do Ser Humano”. São construídos planos de desenvolvimento individual, utilizando a análise da biografia como ferramenta de auto-conhecimento, e propiciando uma melhor visão dos participantes sobre sua missão, sua visão de futuro, desafios e atuação saudável no mundo concreto.
Resultados Esperados
Ao final do programa, os participantes estarão aptos a:
compreender a dinâmica de desenvolvimento de indivíduos, grupos e organizações, assim como suas necessidades para a construção de iniciativas sustentáveis; conduzir processos de transformação nas instituições ou comunidades; apoiar o desenvolvimento de grupos, e ajudá-los a encontrar suas próprias soluções e os meios necessários para implementar suas idéias;
implementar um modelo mais orgânico para o desenvolvimento das instituições nas quais estão inseridos ou com as quais se relacionam;
construir um rico ambiente de troca e de apoio nos grupos em que estão inseridos, de forma a enriquecer e multiplicar o aprendizado.
Coordenação
Regina Erismann - Comunicóloga social pela ECA-USP com especialização em biografia humana, organizacional e coaching. Tem formação em CO-ACTIVE COACHING pelo The coaches Institute (USA). Experiência internacional em desenvolvimento de executivos com projetos realizados na University of Southern California-USA, no INSEAD-Institut Européan d’Administración des Affaires-França e no Japan Productivity Center Tokyo, Japan.
Foi executiva em empresa de comunicação por 10 anos.
Atua em processos participativos de desenvolvimento organizacional, planejamento estratégico e de formação de lideranças.
Foco: aprendizagem nas organizações como estratégia para a sustentabilidade e fortalecimento das relações.
É consultora do Instituto Ecosocial e do Núcleo Maturi Ecologia Social.É sócia- diretora da Erismann Consultoria e Representações. É Co-fundadora da Associação de Pedagogia Social de base antroposófica no Brasil e membro da ASD Association for Social Development.
Investimento por módulo (Preço Associativo*)
Pessoa física
Preço mínimo: R$ 200,00
Preço real: R$ 400,00
Preço ideal: R$ 600,00
Pessoa jurídica
Preço mínimo: R$ 600,00
Preço real: R$ 800,00
Preço ideal: R$ 1200,00
* O conceito do Preço Associativo leva em conta a realidade financeira de cada indivíduo – ou seja, a escolha do preço a ser pago é feita pelo participante, conforme sua capacidade de pagamento, podendo ser qualquer valor entre o mínimo e o ideal.
Obs.: o valor refere-se a cada módulo, e inclui hospedagem e alimentação.