Consultoria Interna de Recursos Humanos
Apoiando os processos de desenvolvimento e transformação das organizações.
Objetivos
- Ampliar a visão sobre os desafios das organizações para uma atuação mais estratégica de Recursos Humanos;
- Discutir os modelos de consultoria interna praticados pelo mercado, suas vantagens e implicações para a realidade da organização em que o participante atua;
- Disponibilizar ferramentas de apoio aos processos de desenvolvimento organizacional;
- Identificar as competências necessárias do consultor interno, para atuação como facilitador em processos de desenvolvimento de pessoas e transformação organizacional;
- Estimular os participantes a refletirem sobre o seu caminho de desenvolvimento como Consultor Interno.
Público-alvo
Profissionais da área de Recursos Humanos, que atuam como facilitadores em grupos de trabalho ou que estejam em busca de novas abordagens e ferramentas para o apoio ao desenvolvimento da sua organização.
Metodologia
O programa é composto por palestras, atividades em grupo, vivências, estudos de caso, reflexões individuais, discussões em plenário, leituras dirigidas, atividades artísticas e movimentos.
O programa permite a troca de insights que geram descobertas, aprendizados e reflexões sobre dificuldades e facilidades na atuação no papel de Consultor Interno de RH.
O conteúdo proposto é de fácil assimilação e as situações vivenciadas são extraídas da realidade dos participantes, o que torna possível a aplicação imediata dos conceitos no seu dia a dia.
Duração do Programa: Dois dias
Carga horária: 16 horas
Investimento: R$ 1.682,00 por participante, incluindo material didático, coffee-breaks e certificado.
Turmas:
20º Turma - 10 e 11 de abril 2013
21º Turma - 16 e 17 de julho 2013
22º Turma - 24 e 25 de setembro 2013
23º Turma - 11 e 12 de novembro 2013
Coordenação Geral:
Mari Negrini e Meire Beraldo
Local:
Instituto EcoSocial
Rua Zacarias de Góis, 1505
Campo Belo São Paulo SP
Mais informações consultoriainternaderh@ecosocial.com.br